Duaal Leren: Een Must voor Elk Bouwbedrijf

In zijn bedrijf draait Kynan Soirbon al volop mee als duaal leerling. We spraken met hen over hun ervaringen en de impact van het programma. 

Van schoolbanken naar de werkvloer 

Voor Kynan was de overstap naar duaal leren een bewuste keuze: 

"School was voor mij te theoretisch en weinig praktijkgericht. De technieken en toestellen waarmee we daar werkten, waren vaak verouderd. Hier in het bedrijf leer ik met de nieuwste technologieën en ervaar ik hoe de sector écht werkt." 

Eric ziet dit als een van de grote voordelen van duaal leren: 

"In ons vak is praktijkervaring onmisbaar. In de klas leer je de basis, maar hier leer je pas echt hoe het er op de werkvloer aan toegaat. Kynan heeft zich enorm snel ontwikkeld en past zich goed aan.” 

Daarnaast biedt duaal leren een alternatief voor jongeren die schoolmoe zijn. In plaats van via een interimkantoor een job te zoeken zonder opleiding, krijgen ze hier de kans om een volwaardige opleiding te combineren met praktijkervaring. 

Veel jongeren die moeite hebben met het klassieke schoolsysteem komen in interimwerk terecht, zonder een duidelijke toekomst in de sector. Via duaal leren krijgen ze wél de kans om een vak te leren en zich te specialiseren, zonder dat ze verloren lopen op de arbeidsmarkt." 

Begeleiding en groei in het bedrijf 

Bij Eric Motmans Sanitair en Verwarmingstechnieken wordt veel aandacht besteed aan begeleiding. 

"We werken met vier mentoren, waaronder mijn zoon. Zij krijgen via Constructiv opleidingen om leerlingen optimaal te begeleiden. Kynan draait mee in verschillende afdelingen: technieken, montage en afwerking. Zo krijgt hij een brede basis en kan hij zich ontwikkelen tot allround technieker.” 

Voor Kynan is dat een grote meerwaarde: 

"Ik leer hier van elke collega nieuwe technieken. Iedereen heeft een eigen werkwijze, en door mee te draaien in verschillende teams, ontdek ik wat voor mij het beste werkt.” 

Eric merkt ook op dat discipline en verantwoordelijkheid cruciale aspecten zijn: 

"In het begin had Kynan nog wat moeite met luisteren en doorzetten, maar dat speelse van de schoolbanken verdwijnt snel in een echte werkomgeving. Nu is hij gemotiveerd en kunnen we hem zelfstandig taken toevertrouwen.” 

Meer dan alleen techniek 

Naast technische vaardigheden leert Kynan ook soft skills die in de bouwsector essentieel zijn. 

"Je moet goed kunnen samenwerken en communiceren met je collega’s. Ik merk dat ik de dingen ook perfect wil achterlaten. Als ik bijvoorbeeld een douchebak installeer, poets ik die netjes op. Dat heb ik hier geleerd: de details maken het verschil voor de klant.” 

Eric bevestigt dit: 

"Wij werken met topklanten in het hoogste segment van de sector. Onze projecten moeten tot in de puntjes afgewerkt zijn. Dat is iets wat we onze leerlingen meteen meegeven: streven naar perfectie.” 

Duaal leren als investering in vakmanschap en kwaliteit 

Voor Eric Motmans Sanitair en Verwarmingstechnieken is duaal leren niet alleen een manier om jonge krachten op te leiden, maar ook een investering in de toekomst en de kwaliteit van de sector: 

"Duaal leren stelt bedrijven in staat om personeel zelf op te leiden en vakmanschap vanaf de basis aan te leren. Dit draagt rechtstreeks bij aan de professionalisering en kwaliteitsverhoging binnen de sector. Door jongeren op de werkvloer te laten leren, zorgen we ervoor dat ze zich vanaf dag één de juiste technieken en werkethiek eigen maken." 

Hij benadrukt het belang van erkenning voor het programma: 

"Het imago van duaal leren moet beter gepromoot worden. Mensen kennen het vaak nog als het vroegere leercontract, maar in de praktijk zien we dat deze jongeren uitgroeien tot echte vakmensen. De bouwsector heeft hen hard nodig.” 

Kynan is het daar volledig mee eens: 

"De combinatie van leren op school en werken in een bedrijf is perfect. Dit is dé manier om een echte vakman te worden.” 

💡 Meer weten over Duaal Leren? Neem contact op met Syntra PXL – Daan.Zurings@syntrapxl.be